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第296章 人性(第1页)

赵卫国和周天海两人没想到自己也有,这样的好事谁也想要,可仔细想想,还是觉得有点拉不下脸去捡这好处:“宁哥,我们就不要了吧。”

宁晋川知道两人怎么想的,斩钉截铁的说道:“这个事情我说了算。”

“给你们股份,也是有原因的。”

“以后我们的生意,肯定需要一部分骨干力量,里面有股份在里面,以后工作也积极一些。”

“还有一点,你们太不懂生意了,等你们跟着做一些年就会发现,我们有了规模,每个人都有了自己的事业。”

“这百分之一的股份,说重要也重要,说不重要,还真没有那么重要。”

“我在老家也有生意,未来不可能在这上面投入太大的精力。”

“等我把这一份生意领上正规以后,主要还是你们在管理,我基本就等个分红什么的。”

“到了那个时候,恐怕你们又会觉得,是我占了便宜。”

赵卫国赶忙说道:“宁哥,怎么会,我们有几斤几两,自己心里还是清楚的。”

周天海也附和道:“对啊!”

宁晋川反问:“现在我投了钱进去,你们没投钱,你们觉得占便宜了。”

“等我领着我们的生意上了正规,比如说生意有二十万规模,全部交给你们来打理。”

“十年后,我们的生意已经有上百万、上千万的规模,随便一年的分红,我就要拿走几十万,是我现在投资的很多倍。”

“到了那个时候,我已经不怎么管这些生意了,所有客户也是你们找来的,所有的发展也是你们努力来的。”

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“你们还会这么想吗?”

这是非常现实的问题。

站在客观角度上来说,这是宁晋川投资应得的回报。

如果站在人性的角度上来说,很多人心里是不舒服的。

做过生意的人都知道,有时候两个人合伙,一个人出所有资金占股百分之四十,另外一个人什么也不出,却占股百分之六十。

这种情况看似非常的极端,其实是有可能出现的。

还有一种,两个人合伙,各出资一半,其中一个人只出资不干活,占股百分之五十;另外一个人即出资,也要干活,管理公司,额外拿一份经理的工资,相当于两个投资人请了一个职业经理。

这种合作模式看似非常的合理,可只要公司赚大钱,干活的那个人心里就会非常不爽。

这样的情况,宁晋川是见过的。

很多人觉得,自己出了钱,就要占这么多股份,其实是想当然了。

宁晋川这个问题一提出,赵卫国和周天海自然会表忠心。

黄瑞光却陷入了沉思。

在做生意方面,在场的人之中,他只是比不上宁晋川,跟其他人相比,他是要强出一大截的。

现在的人做生意,都是比较野蛮的,不会考虑股份问题。

这也导致后来,很多公司股份重组,八十年代成立的公司,很少有公司没有经历股份改革,或者内部股份重组的。

这说好听一点是股份改革,说白了,其实就是一开始,股份没有配置好,导致很多人心里不满,就要踢出一部分只分红的人。

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